勞動保障誠信評價標準

 

勞動保障誠信評價標準

A級

在招用職工、勞動合同、勞動工資、社會保險、工作時間與休息休假、職業(yè)資格證書制度、制定實施規(guī)章制度等方面,均未發(fā)現違反勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章行為的。

B級

1、在A級所列項目內容中,發(fā)現2項以下違法行為,且單位已主動糾正或根據指令糾正,未造成嚴重后果,依法給予行政處理和行政處罰的;

2、雖然發(fā)現有3項以上違法行為,但情節(jié)均顯著輕微,依法不予行政處理或行政處罰,且單位能夠配合勞動保障監(jiān)察執(zhí)法的。

C級

1、在A級所列項目內容中,有3項以上違法行為,被下達限期整改指令的;

2、一年內同一類違法行為,受到兩次以上行政處理或行政處罰或兩年因同一類違法行為受到行政處理或行政處罰的;

3、使用(介紹)童工或強迫勞動的;

4、違法行為情節(jié)嚴重,依法受到處罰的;

5、因違法行為導致集體上訪、罷工等突發(fā)性事件或其他嚴重后果,以及引發(fā)集體勞動爭議的;

6、無理抗拒,阻撓勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察,隱瞞事實真相,出具偽證或隱匿、毀滅證據的;

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